Fundacja Wsparcia Nauki i Biznesu wprowadza kolejne nowości w szkoleniach, podpisując umowę współpracy z FRIS. Trzy szkolenia rozwojowe, adresowane do osób indywidualnych i całych zespołów, są już dostępne w fundacyjnej ofercie. Dzięki innowacyjnemu narzędziu diagnostycznemu fundacja oferuje klientom nie tylko głębsze zrozumienie swoich naturalnych predyspozycji, ale także ogromne możliwości dofinansowania szkoleń do 95% ich wartości z funduszy europejskich.
Fundacja Wsparcia Nauki i Biznesu oferuje szeroką gamę usług rozwojowych, w tym szkolenia oparte na produktach Maxwell Leadership Certified Team. Włączenie FRIS jako kolejnego licencjonowanego narzędzia wzbogaca ofertę fundacji, umożliwiając indywidualne konsultacje, szkolenia dla firm i warsztaty rozwojowe.
Czym jest FRIS?
FRIS (Fakty, Relacje, Idee, Struktury) to innowacyjne narzędzie diagnostyczne, które pomaga w identyfikacji naturalnych Stylów Myślenia i Działania. Metodologia pozwala określić, w jaki sposób różne osoby przetwarzają informacje, podejmują decyzje i rozwiązują problemy. Dzięki analizie tych stylów, użytkownicy mogą lepiej zrozumieć swoje mocne strony oraz obszary do rozwoju, co jest kluczowe zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.
Dla kogo jest FRIS?
FRIS ma szerokie zastosowanie. Dla osób, które pragną lepiej poznać swoje predyspozycje, FRIS oferuje wgląd w unikalne Style Myślenia i Działania. Dla przedsiębiorstw narzędzie to stanowi wsparcie w zarządzaniu zespołem, procesie rekrutacji oraz planowaniu strategicznym, pozwalając na lepsze dopasowanie pracowników do odpowiednich ról i zadań. Jego wykorzystanie pozwala tym samym uniknąć frustracji i spadku motywacji związanych z niewłaściwie dobranymi obowiązkami.
Dlaczego warto?
– Jako certyfikowany trener FRIS, serdecznie zapraszam do skorzystania z tego niezwykłego narzędzia diagnostycznego. FRIS pozwala na odkrycie i zrozumienie Twoich naturalnych Stylów Myślenia i Działania, co jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Dzięki analizie FRIS możesz lepiej wykorzystać swoje mocne strony, skuteczniej komunikować się z innymi oraz efektywnie planować rozwój osobisty i zawodowy. To doskonała inwestycja w siebie, która przynosi wymierne korzyści w każdej sferze życia – mówi Hubert Górski, dyrektor generalny Fundacji Wsparcia Nauki i Biznesu.
Wdrożenie FRIS w organizacji przynosi liczne korzyści dla całego zespołu. Poznanie i głębokie zrozumienie własnych i cudzych Stylów Myślenia i Działania pozwala na skuteczniejszą komunikację, zwiększenie wydajności pracy i lepsze zarządzanie zmianą. Dodatkowym atutem jest poprawa atmosfery w miejscu pracy. Znając mocne i słabe strony poszczególnych pracowników, lider w danym środowisku jest w stanie identyfikować możliwe źródła konfliktów, przewidywać potencjalne scysje i zapobiegać ich eskalacji.
W ofercie Fundacji Wsparcia Nauki i Biznesu dostępne są kursy: Indywidualny Rozwój z FRIS® – Skuteczna Komunikacja i Zarządzanie Sobą, Fundamenty FRIS® – Wprowadzenie do Stylów Myślenia oraz najbardziej zaawansowany, adresowany do team leaderów i ich zespołów: Zaawansowane Techniki FRIS® – Rozwijanie Potencjału Zespołu. Ze szczegółami można zapoznać się na stronie fundacji. Witryna umożliwia bezpośrednio zapisanie się na wybrane szkolenie.
